[Français-Español] SEGUIMOS HABLANDO DE RACISMO: UNA CHARLA CON JAMES EARLY, REFERENTE MUNDIAL AFRO

Nous continuons à parler de racisme: une conversation avec James Early, leader mondial afro Nous continuons à parler de racisme: une conversation avec James Early, leader mondial afro Mardi, le chef de l'INADI, Victoria Donda, et politologue, activiste afro-argentine et conseiller auprès de l'institut spécialiste du racisme, Federico Pita, conversé dans une nouvelle édition de « Dialogues INADI » avec James Early, membre du Comité politique de la coordination régionale d'ascendance africaine dans les Amériques et les Caraïbes (ARAAC). Mercredi 15 Juillet, 2 020 Cette nouvelle réunion virtuelle a été axée sur le racisme en période de pandémie, avec l'assassiner de George Floyd comme un déclencheur pour une série de changements qui doivent être faits pour avoir une société plus égalitaire. « Nous vivons un événement sans précédent aux États-Unis avec la mort de George Floyd dit Early, qui travaille sur les années il y a question en termes de réactions de solidarité. Jeune a conduit un mouvement multiracial par des idéologies et des classes, un discours global en solidarité avec la lutte d'origine africaine ». Lorsqu'on lui a demandé si la mobilisation Donda et la pandémie peut générer des changements concrets, tôt dit: « Je pense que oui, parce qu'il a changé le discours. Pas une question entre les différents groupes de teint: est transversal quelque chose révélé par le coronavirus, qui est au travail, l'accès aux transports et à la santé. Il y a un groupe par rapport à un autre groupe, et traité avec les travailleurs essentiels pour la société de fonctionner. Parmi les infirmières ont de nombreuses racines des Caraïbes ou latine ". En outre, le référent a ajouté que l'on doit « suivre la voie de l'ONU, qui a soumis un chemin de l'égalité qui dit que nous ne pouvons pas aller de l'avant en tant que société sans faire face au racisme systémique structurel ». Pendant ce temps, Federico Pita a déclaré que « la seule façon de travailler transversalement et fixer des objectifs clairs, » quelque chose que l'INADI tente d'installer fermement dans l'idée du racisme structurel et l'aspect intersectionnelle. « Si vous n'êtes pas en mesure d'inclure qui a le même objectif avec une nuance différente, nous n'irons nulle part, » dit-il dans le même sens, le titulaire du INADI, Victoria Donda. James Early a salué la possibilité de cette conversation qui unit tout le continent: « Les pourparlers viennent bien d'apprendre les uns des autres et se déplacer ainsi que l'humanité », at-il dit. Et enfin, Victoria Donda INADI a déclaré que « vise à promouvoir la législation anti-discrimination qui comprend des ateliers obligatoires de lutte contre le racisme pour les travailleurs de l'État. Éducation et la sensibilisation de ceux qui doivent représenter l'état est la première étape pour la construction désarment raciste ».

Seguimos hablando de racismo: una charla con James Early, referente mundial afro Seguimos hablando de racismo: una charla con James Early, referente mundial afro Este martes, la titular del INADI, Victoria Donda, y el politólogo, activista afroargentino y asesor del instituto especialista en racismo, Federico Pita, conversaron en una nueva edición de "Diálogos INADI" con James Early, miembro del Comité Político de la Articulación Regional de Afrodescendientes en las Américas y el Caribe (ARAAC). miércoles 15 de julio de 2020 Este nuevo encuentro virtual tuvo como eje el racismo en tiempos de pandemia, con el asesinato de George Floyd como disparador de una serie de cambios que se deben realizar para tener una sociedad más igualitaria. "Estamos viviendo un hecho inédito en Estados Unidos con la muerte de George Floyd –afirmó Early, quien trabaja el tema hace años- en términos de reacciones de solidaridad. Los jóvenes impulsaron un movimiento multirracial a través de ideologías y clases, un discurso global en solidaridad con la lucha de los afrodescendientes". Ante la consulta de Donda sobre si la movilización y la pandemia pueden generar cambios concretos, Early respondió: "Creo que sí, porque ha cambiado el discurso. No es un asunto entre distintos grupos de tez: es algo transversal revelado por el coronavirus, que se trata con trabajo, acceso al transporte y a la salud. No es un grupo en relación a otro grupo, y se trata con los trabajadores esenciales para que funcione la sociedad. Entre los enfermeros muchos tienen raíces caribeñas o latinoamericanas". Además el referente agregó que se debe "seguir el camino de la ONU, que ha presentado una trayectoria de igualdad que dice que no podemos avanzar como sociedad sin enfrentar el racismo sistémico estructural". Por su parte, Federico Pita aseguró que "la única forma de trabajar es en forma transversal y poner objetivos claros", algo que el INADI viene intentando instalar con fuerza en la idea del racismo estructural y la mirada interseccional. "Si no somos capaces de incluir al que tiene el mismo objetivo con algún matiz distinto no vamos a llegar a ningún lado", afirmó en el mismo sentido la titular del INADI, Victoria Donda. James Early celebró la posibilidad de esta conversación que une a todo el continente: "Los conversatorios vienen bien para aprender uno de otro y así avanzar como humanidad", dijo. Y para finalizar, Victoria Donda adelantó que el INADI "busca impulsar una ley antidiscriminación que incluya talleres obligatorios antirracistas para los trabajadores estatales. La educación y la sensibilización de aquellos que tienen que representar al Estado es el primer paso para desarmar la construcción racista".