[Deutsch-Español] PARTICIPACIÓN DE LA SECRETARÍA EN UN FORO REGIONAL SOBRE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS EN LOS CONTEXTOS DE JUSTICIA TRANSICIONAL

Sekretariat der Teilnahme an einem Regionalforum für Wirtschaft und Menschenrechte im Zusammenhang mit der Transitional Justice Sekretariat der Teilnahme an einem Regionalforum für Wirtschaft und Menschenrechte im Zusammenhang mit der Transitional Justice Das Ministerium für Amt für Menschenrechte nahm an einer Podium angetriebenen Plattform kolumbianische Menschenrechte, Demokratie und Entwicklung (PCDHDD) und von den Vereinten Nationen zum Thema „Herausforderungen für die Umsetzung der UN-Prinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte gefördert Transitional Justice Kontexten". Forderungen an die Hindernisse und Herausforderungen genannten Rechtsverletzungen begangen mit Blick auf die von Unternehmen und Unternehmer im Rahmen der Übergangsjustiz, und die Notwendigkeit, Garantie Opfer Wahrheit, Gerechtigkeit, Wiedergutmachung und Garantien der Nichtwiederholung. Donnerstag 10. September 2020 Die Jury bestand aus Victoria Basualdo (im Auftrag des Ministeriums für Menschenrechte) und wurde von Yessika Hoyos, des Rechtsanwaltskollektiv José Alvear Restrepo (CAJAR von Kolumbien), Alirio Uribe Muñoz (PCDHDD und CAJAR besucht von Kolumbien), Sabine Michalowski (University of Essex, UK) und Carlos Berastain (Mitglied der Wahrheitskommission von Kolumbien). Dr. Basualdo im Namen des Sekretariats für Menschenrechte, sagte die Analyse der Unternehmensverantwortung in Verbrechen gegen die Menschlichkeit während des gesamten Prozesses der Erinnerung, Wahrheit und Gerechtigkeit. Er hielt sich in den letzten Meilensteine ​​wie die „Ford Ursache", die einen Wendepunkt in den Gerichtsverfahren im Land gekennzeichnet. Es sei daran erinnert, dass im Jahr 2018 wurde im Gefängnis zu militärischem Santiago Omar Riveros, verurteilte er Hector Sibilla, Sicherheitschef Ford und Peter Müller, Fertigungsleiter, 12 und 10 Jahre zum Zeitpunkt zu 15 Jahren Haft verurteilt betrachten „notwendige Teilnehmer" in Menschenrechtsverletzungen gegen 24 Arbeitnehmer und Mitglieder dieser Gesellschaft zwischen 1976 und 1977. Die Teilnehmer schätzten die erfolgreichen Erfahrungen und auch große Herausforderungen Compliance von Unternehmen auf die Rechte des Einzelnen zu erreichen. Auch hob sie die Bedeutung des Vorrückens der Untersuchung, Verfolgung und Wiedergutmachung für diese Verbrechen Geschäft Achtung der Menschenrechte zu fördern.

Participación de la Secretaría en un Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos en los contextos de Justicia Transicional Participación de la Secretaría en un Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos en los contextos de Justicia Transicional La Secretaría de Derechos Humanos de la Nación participó de un panel impulsado por la Plataforma Colombiana Derechos Humanos, Democracia y Desarrollo (PCDHDD) y auspiciado por Naciones Unidas sobre "Los desafíos para la aplicación de los principios de la ONU sobre empresas y derechos humanos en los contextos de Justicia Transicional". Las exposiciones se refirieron a los obstáculos y retos frente a las violaciones de derechos perpetradas por empresas y empresarios en el marco de la justicia transicional, y a la necesidad de garantizar a las víctimas verdad, justicia, reparación y garantías de no repetición. jueves 10 de septiembre de 2020 El panel estuvo integrado por Victoria Basualdo (en representación de la Secretaría de Derechos Humanos), y contó con la participación de Yessika Hoyos, del Colectivo de Abogados José Alvear Restrepo (CAJAR, de Colombia), Alirio Uribe Muñoz (PCDHDD y CAJAR, de Colombia), Sabine Michalowski (Universidad de Essex, Reino Unido) y Carlos Berastain (Integrante de la Comisión de Verdad de Colombia). La Dra. Basualdo, en representación de la Secretaría de Derechos Humanos, destacó el análisis de la responsabilidad empresarial en los delitos de lesa humanidad a lo largo del proceso de memoria, verdad y justicia. Se detuvo en hitos recientes como la "Causa Ford", que marcó un punto de inflexión en los procesos de judicialización en el país. Cabe recordar que en 2018 se condenó a 15 años de prisión al militar Santiago Omar Riveros, al tiempo que se condenó a Héctor Sibilla, Jefe de Seguridad de Ford y a Pedro Müller, Gerente de Manufactura, a 12 y 10 años de prisión respectivamente por considerarlos "partícipes necesarios" en las violaciones a los derechos humanos cometidas contra 24 trabajadores y sindicalistas de esa empresa, entre 1976 y 1977. Los participantes valoraron las experiencias exitosas y también los muy importantes desafíos para lograr el respeto por parte de las empresas a los derechos de las personas. También, plantearon la importancia de avanzar en la investigación, el juzgamiento y la reparación de estos crímenes para promover el respeto empresarial a los derechos humanos.