[Français-Español] PARTICIPACIÓN DE LA SECRETARÍA EN UN FORO REGIONAL SOBRE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS EN LOS CONTEXTOS DE JUSTICIA TRANSICIONAL

la participation du Secrétariat à un Forum régional sur les entreprises et les droits de l'homme dans le cadre de la justice transitionnelle la participation du Secrétariat à un Forum régional sur les entreprises et les droits de l'homme dans le cadre de la justice transitionnelle Le ministère du Bureau des droits de l'homme a participé à une table ronde axée sur la plate-forme colombienne des droits de l'homme, la démocratie et le développement (PCDHDD) et parrainé par les Nations Unies sur « Les défis pour la mise en œuvre des principes de l'ONU sur les droits de l'homme d'affaires et contextes de justice transitionnelle ». Aux risques visés obstacles et les défis auxquels sont confrontés les violations des droits perpétrées par les entreprises et les entrepreneurs dans le cadre de la justice transitionnelle, et la nécessité de garantir la vérité des victimes, la justice, la réparation et des garanties de non-répétition. Jeudi 10 Septembre, 2 020 Le panel était composé de Victoria Basualdo (au nom du ministère des droits de l'homme) et a été suivi par Yessika Hoyos, du Collectif des avocats José Alvear Restrepo (CAJAR de la Colombie), Alirio Uribe Muñoz (PCDHDD et CAJAR de Colombie), Sabine Michalowski (Université d'Essex, Royaume-Uni) et Carlos Berastain (membre de la Commission vérité de la Colombie). Dr Basualdo, représentant le ministère des droits de l'homme, a déclaré l'analyse de la responsabilité des entreprises dans des crimes contre l'humanité au cours du processus de la mémoire, la vérité et la justice. Il s'arrêta Jalons récents comme la « Ford Cause », qui a marqué un tournant dans les processus judiciaires du pays. Il est rappelé que, en 2018 a été condamné à 15 ans de prison à Santiago Omar Riveros militaire, au moment où il a condamné Hector Sibilla, Ford et chef de la sécurité Peter Müller, directeur de la fabrication, 12 et 10 ans d'emprisonnement respectivement envisager « participants nécessaires » dans les violations des droits de l'homme commises à l'encontre de 24 travailleurs et les membres de cette société entre 1976 et 1977. Les participants ont apprécié les expériences réussies et aussi des défis majeurs pour assurer la conformité des entreprises aux droits des individus. En outre, ils ont souligné l'importance de faire avancer l'enquête, la poursuite et la réparation de ces crimes à promouvoir le respect des affaires des droits humains.

Participación de la Secretaría en un Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos en los contextos de Justicia Transicional Participación de la Secretaría en un Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos en los contextos de Justicia Transicional La Secretaría de Derechos Humanos de la Nación participó de un panel impulsado por la Plataforma Colombiana Derechos Humanos, Democracia y Desarrollo (PCDHDD) y auspiciado por Naciones Unidas sobre "Los desafíos para la aplicación de los principios de la ONU sobre empresas y derechos humanos en los contextos de Justicia Transicional". Las exposiciones se refirieron a los obstáculos y retos frente a las violaciones de derechos perpetradas por empresas y empresarios en el marco de la justicia transicional, y a la necesidad de garantizar a las víctimas verdad, justicia, reparación y garantías de no repetición. jueves 10 de septiembre de 2020 El panel estuvo integrado por Victoria Basualdo (en representación de la Secretaría de Derechos Humanos), y contó con la participación de Yessika Hoyos, del Colectivo de Abogados José Alvear Restrepo (CAJAR, de Colombia), Alirio Uribe Muñoz (PCDHDD y CAJAR, de Colombia), Sabine Michalowski (Universidad de Essex, Reino Unido) y Carlos Berastain (Integrante de la Comisión de Verdad de Colombia). La Dra. Basualdo, en representación de la Secretaría de Derechos Humanos, destacó el análisis de la responsabilidad empresarial en los delitos de lesa humanidad a lo largo del proceso de memoria, verdad y justicia. Se detuvo en hitos recientes como la "Causa Ford", que marcó un punto de inflexión en los procesos de judicialización en el país. Cabe recordar que en 2018 se condenó a 15 años de prisión al militar Santiago Omar Riveros, al tiempo que se condenó a Héctor Sibilla, Jefe de Seguridad de Ford y a Pedro Müller, Gerente de Manufactura, a 12 y 10 años de prisión respectivamente por considerarlos "partícipes necesarios" en las violaciones a los derechos humanos cometidas contra 24 trabajadores y sindicalistas de esa empresa, entre 1976 y 1977. Los participantes valoraron las experiencias exitosas y también los muy importantes desafíos para lograr el respeto por parte de las empresas a los derechos de las personas. También, plantearon la importancia de avanzar en la investigación, el juzgamiento y la reparación de estos crímenes para promover el respeto empresarial a los derechos humanos.