[Italiano-Español] EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN DECRETÓ EL CUPO LABORAL TRAVESTI TRANS EN EL SECTOR PÚBLICO NACIONAL

Presidente della Nazione decretato Trans Travestiti Cupo lavoro nel settore pubblico nazionale Presidente della Nazione decretato Trans Travestiti Cupo lavoro nel settore pubblico nazionale La misura garantisce il rispetto effettivo con l'ingresso e il soggiorno nel lavoro di questo settore della popolazione. Venerdì 4 settembre 2020 Questa mattina, attraverso il decreto 721/2020, il presidente dell'Argentina, Alberto Fernandez, ha istituito il Cupo Lavoro Travesti Trans nel settore pubblico, che garantisce un minimo di 1% di tutti i messaggi e contratti di travestiti, transessuali e transgender in un fatto storico che cerca di riparare un disuguaglianza strutturale nella società per quanto riguarda la popolazione trans travestito. Inoltre, al fine di garantire l'effettiva attuazione della risoluzione, condurremo unità interministeriale di coordinamento è integrato anche dal Ministero dell'Amministrazione e Ufficio del Capo di Stato Maggiore, il National Institute contro la discriminazione del Pubblico Impiego, la xenofobia e il razzismo (INADI) e il Ministero della Presidenza del Education. "Esiste nella nostra società un modello sistematico di disuguaglianza travestiti particolarmente soggette, transessuali e transgender ad una catena di esclusioni e le persone di discriminazione che spesso inizia durante l'infanzia. Dal momento che lo Stato ha l'obbligo di creare le condizioni per garantire il pieno esercizio dei loro diritti e delle pari opportunità. quota del lavoro Trans è un passo importante in questa direzione ", ha detto Elizabeth Gomez Alcorta Ministro. In tale contesto, egli ha osservato che questa popolazione è stata storicamente criminalizzato da codici contravvenzionale e fallimenti, e in molti casi sono ancora vittime di violenza istituzionale, in modo che la responsabilità dello Stato è inevitabile. "A questo si deve aggiungere l'espulsione storica in contesti educativi, la difficoltà di ottenere posti di lavoro formali e stabili. Pertanto, è normativaademás a garantire un livello minimo di occupazione per la popolazione travestito trans, frequenta soprattutto questa catena di esclusioni ", ha detto. Sottosegretario Ministero per le Politiche diversità, Alba Rueda ha detto che "le traiettorie di vita di travestiti, transessuali e transgender sono attraversati da stigma, criminalizzazione e patologizzante sistematica, sia la società e le istituzioni a noi è fondamentale per trasformare il modello strutturale di disuguaglianza che perpetua esclusione. Questa è una misura fondamentale che implementa il nostro governo, ed è coerente con la domanda sociale di travestiti e transessuali, dal momento che è uno dei settori più trascurati della nostra società a causa delle pratiche discriminatorie sistematiche". Il Decreto prevede che, al fine di garantire il rispetto della quota del lavoro Travesti Trans, sarà una riserva di posti di lavoro in uno qualsiasi dei tipi di contratti, che possono essere ottenuti con travestiti e trans, senza essere tenuto aver effettuato o no registrazione di rettifica del sesso e cambio di nome e ID immagine. Inoltre, al fine di garantire un'effettiva parità di opportunità, la normativa stabilisce meccanismi per garantire che i candidati per la gente lavori possono completare i loro studi, in casi incompleti avere così di rispettare le normative in vigore nel pubblico impiego sulla formazione scolastica obbligatoria. Infine, il decreto prevede inoltre che ci alleniamo in collaborazione con le autorità Istituto Nazionale della Pubblica Amministrazione e del personale della National ramo esecutivo per garantire l'inclusione in posti di lavoro nel settore pubblico viene effettuata in condizioni di rispetto l'identità e l'espressione di genere delle persone.

El presidente de la Nación decretó el Cupo Laboral Travesti Trans en el Sector Público Nacional El presidente de la Nación decretó el Cupo Laboral Travesti Trans en el Sector Público Nacional La medida garantiza el cumplimiento efectivo del ingreso y permanencia en los trabajos de este sector de la población. viernes 04 de septiembre de 2020 Esta mañana, a través del decreto 721/ 2020, el presidente de la Nación, Alberto Fernández, estableció el Cupo Laboral Travesti Trans en el sector público, que garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos y contratos para personas travestis, transexuales y transgénero, en un hecho histórico que busca reparar una desigualdad estructural que existe en la sociedad respecto a la población travesti trans. Asimismo, con el fin de asegurar el cumplimiento efectivo de la resolución, conduciremos la Unidad de Coordinación Interministerial que estará integrada, además, por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación de la Jefatura de Gabinete, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Ministerio de Educación de la Nación. "Existe en nuestra sociedad un patrón sistemático de desigualdad que somete particularmente a las personas travestis, transexuales y transgénero a una cadena de exclusiones y discriminación que muchas veces se inicia en la niñez. Desde el Estado tenemos la obligación de generar las condiciones para garantizar el ejercicio pleno de sus derechos y la igualdad de oportunidades. El Cupo Laboral Trans es un paso importante en ese camino", sostuvo la ministra Elizabeth Gómez Alcorta. En ese contexto, señaló que esta población fue históricamente criminalizada por códigos contravencionales y de faltas, y en muchos casos siguen siendo víctimas de violencia institucional, por lo que la responsabilidad del Estado es ineludible. "A esto hay que sumar la expulsión histórica en los ámbitos educativos, la dificultad en la obtención de trabajos formales y estables. Por eso, esta normativaademás de garantizar un piso mínimo de empleos para la población travesti trans, atiende particularmente esta cadena de exclusiones", explicó. La subsecretaria de Políticas de Diversidad del Ministerio, Alba Rueda, afirmó que "las trayectorias de vida de las personas travestis, transexuales y transgéneros están atravesadas por la estigmatización, la criminalización y la patologización sistemática, tanto de la sociedad como en las instituciones, para nosotras es central transformar el patrón estructural de desigualdad que perpetúa la exclusión. Esta es una medida fundamental que implementa nuestro gobierno, y es acorde a la demanda social de las personas travestis y trans, puesto que es uno de los sectores más postergados de nuestra sociedad debido a sistemáticas prácticas discriminatorias". El Decreto estipula que, para asegurar el cumplimiento del Cupo Laboral Travesti Trans, se hará una reserva de puestos de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación, que podrán ser alcanzados por travestis y trans, sin ser requisito que hayan realizado o no la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen en su DNI. Por otra parte, para garantizar la igualdad real de oportunidades, la normativa establece mecanismos para garantizar que las personas aspirantes a los puestos de trabajo puedan completar sus estudios, en los casos que los tengan incompletos, de modo de cumplir con la normativa vigente en el empleo público en materia de formación educativa obligatoria. Por último, el Decreto también establece que capacitemos en forma conjunta con el Instituto Nacional de la Administración Pública a las autoridades y el personal del Poder Ejecutivo Nacional, para asegurar que la inclusión en los puestos de trabajo del sector público se realice en condiciones de respeto a la identidad y expresión de género de las personas.