[Italiano-Español] MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLEADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALESCREACIÓN DEL C...

Mercoledì 30 dicembre 2020 Il National Parks Administration creato da risoluzione del suo Comitato consiglio Policy Advisor di genere, parità e la diversità, la cui missione è di consigliare e suggerire linee d'azione e strategie operative per le politiche pubbliche generare genere, l'uguaglianza, la diversità e l'eliminazione della violenza. Il comitato è composto da rappresentanti del Consiglio dei Ministri, l'Unità di Controllo Interno, del Direzioni Nazionale di Conservazione Operations, aree marine protette e uso pubblico; Direzioni generali Amministrazione, Risorse Umane e Affari Legali; Direzioni di formazione, comunicazione e pianificazione strategica e Relazioni Istituzionali; Coordinamento Biglietteria, il CIOT del datore di lavoro dello Stato e la consulenza e conservazione delle Direzioni Regionali e operazioni. Nel corso di quest'anno, nel quadro di incontri e compito di referentas e referenti delle diverse direzioni, è stato condotto un sondaggio di politiche, programmi e progetti per incorporare questa prospettiva. Da questa indagine un piano di lavoro per il prossimo anno è stato preparato. Pianificazione inizia con una diagnosi situata e lo sviluppo di strumenti concettuali e metodologici che porterà avanti l'integrazione delle iniziative proposte da ogni direzione. Così, la NPC accompagna la sua giurisdizione le misure promosse dal governo nazionale in materia di politica pubblica prospettiva e l'uguaglianza di genere e le opportunità, che costituiscono uno spazio istituzionale necessario per ulteriori progressi su questi temi.

miércoles 30 de diciembre de 2020 La Administración de Parques Nacionales creó por resolución de su Directorio el Comité Asesor de Políticas de Géneros, Igualdad y Diversidad, cuya misión es asesorar y recomendar cursos de acción y estrategias adecuadas para generar políticas públicas en cuestiones de género, igualdad, diversidad y eliminación de las violencias. El comité estará integrado por representantes de la Jefatura de Gabinete, la Unidad de Auditoría Interna, las Direcciones Nacionales de Conservación, de Operaciones, de Áreas Marinas Protegidas y de Uso Público; las Direcciones Generales de Administración, de Recursos Humanos y de Asuntos Jurídicos; las Direcciones de Capacitación, de Comunicaciones y Relaciones Institucionales y de Planeamiento Estratégico; la Coordinación de Mesa de Entradas y Despacho, la CIOT del Estado Empleador y del Personal de Orientación y las Direcciones Regionales de Conservación y de Operaciones. Durante este año, en el marco de las reuniones y de la tarea de referentas y referentes de las distintas direcciones, se realizó un relevamiento de las políticas, programas y proyectos para incorporar esta perspectiva. A partir de dicho relevamiento se elaboró un plan de trabajo para el año próximo. La planificación comienza con un diagnóstico situado y con la elaboración de herramientas conceptuales y metodológicas que permitirán avanzar en la transversalización de las iniciativas propuestas por cada Dirección. De esta manera, la APN acompaña en su jurisdicción las medidas impulsadas por el Gobierno Nacional respecto de las políticas públicas sobre perspectiva e igualdad de género y oportunidades, constituyendo un espacio institucional necesario para continuar avanzando en estos temas.