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Ministero del Lavoro, dell'occupazione e della sicurezza SocialSuperintendencia Rischio Lavoro - partner preventive SRTPrevenciónFormación volte a persone che lavorano con i disabili di formazione partner di prevenzione rivolti a persone con discapacidadCapacitación virtuale di lavoro durante la pandemia COVID-19 a laboratori protetti di produzione (TPP).
Martedì 2 marzo 2021 La trasmissione di una cultura della prevenzione per i lavoratori con disabilità occupati nel TPP, è una decisione strategica che la Soprintendenza dei rischi sul lavoro (SRT) detiene, nel quadro del "Programma di apprendimento prevenire" formazione specifica lo spazio rivolto a persone con disabilità. Per l'attività si è verificato restrizioni durante il periodo di isolamento sociale, preventiva e obbligatoria (ASPO), il programma Prevent ha sviluppato un corso di formazione virtuale modulo proposto dai direttori del TPP evocazione del personale con disabilità, maggiore leadership capacità di apprendimento e di rispetto tra i loro coetanei, a partecipare ad un corso di formazione di formatori nella prevenzione delle infezioni da COVID-19. L'obiettivo della proposta è quello di sviluppare la formazione del personale di prevenzione, la sensibilizzazione per le persone con disabilità in l'importanza di rispettare le misure di prevenzione per evitare il contagio per il ritorno nel mondo del lavoro. Collaboratori preventivo con i loro supervisori, giocheranno il ruolo di custodi della salute dei loro coetanei, aiutandoli a ricordare l'importanza del rispetto delle misure di prevenzione: uso e la collocazione adatta per il sottogola o maschere, evitare il contatto fisico, mantenere la distanza sociale di due metri, non condividere oggetti personali, disinfettare le mani di frequente, tra gli altri. Dal momento che la SRT si propone di TPP, il ruolo di Esamina socio preventive per un lavoro a rotazione tra i lavoratori una migliore misura si incontrano settimanalmente con misure di prevenzione, favorendo così la prevenzione del COVID-19, così come il rafforzamento autostima delle persone con disabilità , li prendere in considerazione per il lavoro di responsabilità, riducendo al minimo i rischi di contagio sul luogo di lavoro. Imparare a prevenire, programma promuove un cambiamento di paradigma della disabilità, gestione delle politiche pubbliche che promuovono l'inclusione sociale e le pari opportunità, considerando la formazione di persone con disabilità e delle loro ambienti sociali, come garanzia per aumentare l'occupabilità e il rafforzamento della salute e sicurezza dei propri lavoratori.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad SocialSuperintendencia de Riesgos del Trabajo - SRTPrevenciónFormación de colaboradores preventivos dirigida a personas trabajadoras con discapacidad Formación de colaboradores preventivos dirigida a personas trabajadoras con discapacidadCapacitación virtual durante la pandemia por COVID-19 para Talleres Protegidos de Producción (TPP).
martes 02 de marzo de 2021 La transmisión de una cultura de la prevención dirigida a trabajadores y trabajadoras con discapacidad empleados en los TPP, es una decisión estratégica que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) sostiene, en el marco del programa "Aprender a Prevenir", espacio de capacitación específico dirigido a personas con discapacidad. Ante las restricciones de actividad acontecidas durante el período de Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO), el programa Aprender a Prevenir desarrolló un módulo de capacitación virtual, que propone a los directivos de los TPP convocar al personal con discapacidad, con mayor capacidad de liderazgo y respeto entre sus compañeros, para participar de una formación de formadores en prevención de contagios por COVID-19. El objetivo de la propuesta de capacitación es formar colaboradores preventivos, concientizando a las personas con discapacidad en la importancia de respetar las medidas de prevención, para evitar contagios al retornar a la actividad laboral. Los colaboradores preventivos junto con sus supervisores, desempeñarán el rol de custodios de la salud de sus compañeros, ayudándolos a recordar la importancia de respetar las medidas de prevención: uso y colocación adecuada del barbijo o tapabocas, evitar el contacto físico, conservar la distancia social de dos metros, no compartir objetos de uso personal, higienizar las manos con frecuencia, entre otras. Desde la SRT se propone a los TPP, que la función de colaborador preventivo se evalúe como una tarea rotativa entre los trabajadores que en mejor medida cumplan semanalmente con las medidas preventivas, fomentando de esta manera la prevención del COVID-19, como así también el fortalecimiento de la autoestima de las personas con discapacidad, al considerarlas para una labor de responsabilidad minimizando los riesgos de contagio en los lugares de trabajo. El programa Aprender a Prevenir, impulsa un cambio de paradigma de la discapacidad, gestionando políticas públicas que promuevan la inclusión social y la igualdad de oportunidades, considerando a la capacitación de las personas con discapacidad y sus entornos sociales, como garantía de impulso a la empleabilidad y fortalecimiento de la salud y la seguridad de sus trabajadores.

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