[Italiano-Español] MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOSA DOS AÑOS DEL VEREDICTO...

Giovedi 10 Dicembre, 2020 Nel corso del tempo, questa causa transato in tre dipartimenti giudiziari dei tribunali federali, e ci sono voluti più di undici anni per essere elevato a processo. Dal 2014 il caso è stato archiviato nel Tribunale Orale Federale n ° 1 di San Martin, e l'inizio del processo è stato rinviato una volta, ma grazie alla unità e la volontà delle vittime, infine, la fase orale del processo è iniziato 19 dicembre 2017. coinvolto tre lamentele: il Segretariato per i diritti umani della Nazione e della Provincia di Buenos Aires, rappresentati rispettivamente da Ciro Annicchiarico e Maximiliano Chichizola, e la denuncia delle vittime, rappresentate da Tomas Ojea Quintana ed Elizabeth Gomez Alcorta, al momento l'accusa era rappresentata da Maria degli Angeli Ramos e Marcelo García Berro. Oltre ai già citati Riveros, sono stati analizzati nel causare le responsabilità dei due alti funzionari di Ford Motor Argentina: Hector Sibilla, al momento il Capo composto da Ford Motor Argentina, e Peter Müller, la produzione di manager. Aveva anche fornito elementi di prova per quanto riguarda la partecipazione di Nicolas Enrique Courard, presidente della società e Guillermo Galarraga, responsabile dei rapporti di lavoro, ma sia morto prima o durante il processo. Dal giorno del colpo di stato fino ad agosto del 1976, 24 lavoratori sono stati rapiti dalle forze armate, con le varie forme di partecipazione di amministrazione di Ford, molti dei quali dei propri posti di lavoro. Molti di loro sono stati presi con la forza ad una società zona barbecue, che era stato in precedenza uno spazio ricreativo dedicato ai lavoratori, dove erano tenuti prigionieri, sono stati interrogati e torturati. In seguito, sono stati portati alla stazione di polizia a Tigre o Ingeniero Maschwitz, dove continuarono le torture e rimase private della libertà senza un mandato. Alcuni degli ostaggi sono stati anche sottoposti a finte esecuzioni. Successivamente, attraverso vari decreti presidenziali, i lavoratori sono stati messi a disposizione del Direttivo Nazionale e trasferiti ad altre unità come prigione Devoto, La Plata o Sierra Chica. Dopo gli arresti, le famiglie dei lavoratori detenuti hanno ricevuto telegrammi inviati dalla società, intimando prime vittime a riferire al lavoro e poi annuncia il licenziamento per non avere andato alla società di adempiere le funzioni di lavoro. Quando finalmente riacquistato la libertà, molti lavoratori e le loro famiglie erano sotto i regimi di libertà vigilata per anni. "Causa Ford" (sentenza n 2855 dal titolo come "Müller, Peter e gli altri s / privazione illegale della libertà") ha indagato la partecipazione di alti funzionari della società "Ford Motor Argentina" in violazioni dei diritti umani commesse contro 24 lavoratori, alcuni delegati sindacali, l'impianto situato nella città di Pacheco, Provincia di Buenos Aires. L'accusa di responsabilità aziendale iniziato nel 2002 come un distaccamento delle indagini svolte contro Santiago Omar Riveros, capo della giurisdizione militare in cui la pianta Ford era al momento dei fatti. Come parte della preparazione del processo un gruppo di lavoro interdisciplinare che ha incluso la maggior parte della squadra aveva svolto un'indagine preliminare dal titolo La responsabilità d'impresa è stata costituita per crimini contro l'umanità. lavoratori repressione durante il terrorismo di Stato effettuati dalla Verità e Giustizia programma e il Segretariato per i diritti umani della Nazione, il Dipartimento di Economia e Tecnologia FLACSO e CELS, che era stato pubblicato nel 2015, con alcuni nuovi membri. un certo numero di dimensioni critiche per spostarsi da analisi delle pratiche commerciali repressive esaminare le responsabilità degli imputati nei crimini commessi sono stati affrontati. Il processo, che ha avuto il sostegno e la partecipazione di varie organizzazioni sindacali, i diritti umani e sociali organizzazioni settori, ha permesso di sentire le voci dei lavoratori e delle loro famiglie, a ricostruire il processo e di lungo periodo impatti repressive, e comprendeva anche la contributo perito / come e l'esecuzione di controlli visivi sia vegetali Pacheco Ford come nelle stazioni di polizia, che fungevano da luogo di prigionia. Il verdetto è stato consegnato l'11 dicembre 2018. La corte composta da giudici Osvaldo Alberto Facciano, Jorge Mario Martínez Gambacorta ed Eugenio J. Ferrero Santiago Omar Riveros condannato a 15 anni di carcere e l'interdizione assoluta per la durata della pena; Peter Müller a 10 anni di carcere e l'interdizione assoluta per la durata della pena; e Hector Sibilla a 12 anni di carcere e l'interdizione assoluta per tutta la durata delle pene, considerando gli ultimi due partecipanti necessari in atti criminali. Questa sentenza è stata un punto di riferimento nei processi per crimini contro l'umanità, la prima condanna in Argentina di alti funzionari di una multinazionale in termini di partecipazione delle imprese alla crimini contro l'umanità. La dichiarazione ha avuto un impatto immediato sui media in decine di paesi in trasmissione volta in Argentina è stato sorprendentemente limitato. Le motivazioni della sentenza, pubblicato in data 15 marzo 2019, ha sostenuto che "arresti illegali erano dovuti ad un denominatore comune che è stato legato alla loro partecipazione alle attività sindacali" e che "non vi era, da parte delle autorità e del personale aziendale gerarchica Ford, un contributo specifico di Information Worker di essere rapito. (...) Da un lato è stato dimostrato che sono stati consegnati ai militari i fascicoli del personale (...). D'altra parte, è stato stabilito che la fornitura di informazioni da dirigenti d'azienda alle forze militari a rapimenti consumati materializzato da fare le liste con le persone che affermano di essere detenuto. "I fondamentali espliciti, inoltre, che" con lo stesso grado di certezza è stato stabilito che non vi era una delle risorse logistiche e materiali da parte delle autorità e del personale gerarchiche Ford alle forze militari, di suo pugno, i sequestri di contribuzione prodotti testati . Ci sono stati numerosi testimoni che hanno testimoniato che il personale dell'esercito che è stato installato in fabbrica, e in particolare nella zona barbecue a cui abbiamo accennato, è stata alimentata nelle mense aziendali. "Infine, la sentenza spiega che" dopo il 24 Marzo 1976, oltre l'uso delle forze di sicurezza e poi armato la zona barbecue e il settore ricreativo come una sorta di quartier generale militare, completamente visibile e noto a tutti, quello spazio è diventato un centro di detenzione clandestina con la particolarità di essere situato in una proprietà privata. Arrestato e lavoratori rapiti nei loro posti di lavoro sono stati presi alla zona barbecue dove sono state mantenute in condizioni mancanti. "Esso indica inoltre che il motivo di questo processo di rimozione è stato" l'eliminazione dei comitati interni dei sindacati nelle fabbriche, simbolo della forza lavoro e la resistenza alle esigenze di efficienza "" un obiettivo comune tra datori di lavoro e de facto militare ha assunto il governo. Il funzionamento del mercato del lavoro è stata un'altra dimensione del progetto di trasformazione sociale ed economica ha preso il via, che ci permette di capire il denominatore comune tra le 24 vittime, questo è il vostro rapporto di lavoro con Ford. "Il primo anniversario della sentenza è stato commemorato con i sopravvissuti di Ford e lavoratori di altre aziende in una cerimonia presso il sito della ex ESMA, il primo giorno di un nuovo governo che ha proposto riorientare le politiche dei diritti umani che promuovono linee prioritarie come affrontare il ruolo delle imprese e degli imprenditori nei processi repressivi che era stato scoraggiato negli ultimi quattro anni e attualmente si trovano ad affrontare molti ostacoli. In questo quadro si sta avanzando il processo di segnalazione stabilimento Ford di Pacheco, Provincia di Buenos Aires, un passo essenziale nel processo di riparazione per i crimini commessi lì. Dal momento che due anni dettato questa frase non ha ancora pronunciamento della Corte di Cassazione, la decisione del tribunale non è ancora definitiva. È considerando che i due condannati business hanno in questo anniversario 89 e 94 anni di età, è essenziale e urgente guasto immediato che finalmente permettono giustizia per questi 24 ostaggi con i lavoratori alle loro famiglie e un sacco di organizzazioni dicono decenni una lotta storica per la memoria, Verità e la giustizia.

jueves 10 de diciembre de 2020 A lo largo del tiempo, esta causa tramitó en tres departamentos judiciales diferentes de la justicia federal, y tardó más de once años en ser elevada a juicio. Desde el año 2014 la causa estuvo radicada en el Tribunal Oral Federal N° 1 de San Martín, y el inicio del juicio oral fue postergado en una ocasión, pero gracias al impulso y la voluntad de las víctimas finalmente la etapa oral del juicio comenzó el 19 de diciembre de 2017. Participaron tres querellas: la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación y de la Provincia de Buenos Aires, representadas por Ciro Annicchiarico y Maximiliano Chichizola respectivamente, y la querella de las víctimas, representadas por Tomás Ojea Quintana y por Elizabeth Gómez Alcorta, al tiempo que la fiscalía estuvo representada por María de los Ángeles Ramos y Marcelo García Berro. Además del ya mencionado Riveros, se analizaron en la causa las responsabilidades de dos altos funcionarios de la empresa Ford Motor Argentina: Héctor Sibilla, en el momento de los hechos Jefe de seguridad de Ford Motor Argentina, y Pedro Müller, gerente de manufactura. Se había provisto evidencia también respecto de la participación de Nicolás Enrique Courard, presidente de la compañía, y Guillermo Galarraga, gerente de relaciones laborales, pero ambos fallecieron antes o en el transcurso del juicio. Desde el mismo día del golpe hasta agosto de 1976, los 24 trabajadores fueron secuestrados por las Fuerzas Armadas, con diversas formas de participación de los directivos de Ford, muchos de ellos de sus propios puestos de trabajo. Varios de ellos fueron llevados por la fuerza a un quincho de la empresa, que había sido antes un espacio recreativo dedicado a los trabajadores, donde fueron mantenidos cautivos, fueron interrogados y torturados. Posteriormente, fueron llevados a las comisarías de Tigre o de Ingeniero Maschwitz, donde continuaron los tormentos y permanecieron privados de su libertad sin orden judicial. Algunos de los secuestrados también fueron víctimas de simulacros de fusilamientos. Posteriormente, a través de distintos decretos presidenciales, los trabajadores fueron puestos a disposición del Poder Ejecutivo Nacional y trasladados a otras unidades carcelarias como Devoto, La Plata o Sierra Chica. Luego de las detenciones, las familias de los trabajadores detenidos recibieron telegramas enviados por la empresa, primero intimando a las víctimas a presentarse a trabajar y luego anunciando el despido por no haber concurrido a la empresa a cumplir con las tareas laborales. Cuando finalmente recuperaron su libertad, muchos de los trabajadores y sus familias estuvieron sometidos a regímenes de libertad vigilada durante años. La "causa Ford" (Causa N° 2855 caratulada como "Müller, Pedro y otros s/ privación ilegal de la libertad") investigó la participación de altos funcionarios de la empresa "Ford Motor Argentina" en las violaciones a los derechos humanos cometidas contra 24 trabajadores, algunos de ellos delegados gremiales, de la planta ubicada en la localidad de Pacheco, Provincia de Buenos Aires. El juzgamiento de las responsabilidades empresariales comenzó en el año 2002 como desprendimiento de la investigación llevada adelante contra Santiago Omar Riveros, responsable militar de la jurisdicción en la que se encontraba la planta de Ford en el momento de los hechos. Como parte de la preparación del juicio se conformó un grupo interdisciplinario de trabajo que incluyó a la mayoría del equipo que había llevado adelante una investigación previa titulada Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad. Represión a trabajadores durante el terrorismo de estado desarrollada por el Programa Verdad y Justicia y la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación, el Área de Economía y Tecnología de FLACSO y el CELS, que había sido publicada en 2015, con algunos nuevos integrantes. Se abordaron una serie de dimensiones decisivas para pasar del análisis de las prácticas empresariales represivas a examinar las responsabilidades de los imputados en los crímenes cometidos. El juicio, que contó con el apoyo y la participación de diversos sectores sindicales, sociales y de organismos de derechos humanos, permitió escuchar las voces de los trabajadores y sus familias, reconstruir el proceso represivo y sus impactos de largo plazo, e incluyó también el aporte de testigos expertos/ as y la realización de inspecciones oculares tanto en la planta de Ford de Pacheco como en las comisarías que funcionaron como lugar de cautiverio. El veredicto se dictó el 11 de diciembre de 2018. El tribunal integrado por los jueces Osvaldo Alberto Facciano, Mario Jorge Gambacorta y Eugenio J. Martínez Ferrero condenó a Santiago Omar Riveros a 15 años de prisión e inhabilitación absoluta por el tiempo de la condena; a Pedro Müller a 10 años de prisión e inhabilitación absoluta por el tiempo de la condena; y a Héctor Sibilla a 12 años de prisión e inhabilitación absoluta durante la duración de las condenas, considerando a los dos últimos partícipes necesarios en los hechos criminales. Este fallo constituyó un hito histórico en los juicios por delitos de lesa humanidad, siendo la primera sentencia condenatoria en Argentina de altos funcionarios de una firma multinacional en términos de participación empresarial en delitos de lesa humanidad. La sentencia tuvo una inmediata repercusión en medios de prensa de decenas de países, al tiempo que su difusión en la Argentina fue llamativamente limitada. Los fundamentos de la sentencia, publicados el 15 de marzo de 2019, sostuvieron que las "ilegítimas detenciones obedecieron a un denominador común que se vinculó a su participación en actividades gremiales" y que "existió, de parte de autoridades y personal jerárquico de la empresa Ford, un aporte específico de información de los trabajadores a ser secuestrados. (…) Por una parte se acreditó que se entregaron a las fuerzas militares los legajos del personal (…). Por otro lado, se acreditó que el aporte de información por parte de los directivos empresariales a las fuerzas militares para consumar los secuestros se materializó mediante la confección de listados con las personas que demandaban ser detenidas. " Los fundamentos explicitan, asimismo, que "con el mismo grado de certeza se acreditó que existió un aporte logístico y de recursos materiales de parte de las autoridades y personal jerárquico de Ford a las fuerzas militares que, de mano propia, produjeron los secuestros probados. Fueron numerosos los testigos que declararon que el personal del Ejército que se encontraba instalado en la fábrica y, específicamente en el quincho al que hicimos referencia, era alimentado en los comedores de la empresa. "Finalmente, el fallo explicita que "después del 24 de marzo de 1976, más allá del uso de las fuerzas de seguridad y luego armadas del quincho y del sector recreativo como una especie de cuartel militar, plenamente visible y conocido por todos, ese espacio se convirtió en un centro clandestino de detención con la particularidad de encontrarse emplazado en una propiedad privada. Los trabajadores detenidos y secuestrados en sus lugares de trabajo fueron llevados al quincho donde fueron mantenidos en condición de desaparecidos. " Se indica asimismo que el móvil de este proceso represivo fue "la eliminación de las comisiones internas de los sindicatos en las fábricas, símbolo de la fuerza obrera y de la resistencia a las demandas de eficiencia", "un objetivo común entre empresarios y los militares que de facto ocuparon el gobierno. El funcionamiento del mercado de trabajo era una dimensión más del proyecto de transformación social y económica que se ponía en marcha, lo que permite comprender el común denominador entre las 24 víctimas, esto es su relación laboral con Ford. "El primer aniversario de la sentencia se conmemoró con los sobrevivientes de Ford y trabajadores de otras compañías en un acto en el sitio de la ex ESMA, en el primer día de un nuevo gobierno que se propuso redireccionar las políticas de derechos humanos impulsando líneas prioritarias como el abordaje del papel de empresas y empresarios en los procesos represivos que habían sido desalentadas en los cuatro años anteriores, y que enfrentan en la actualidad numerosos obstáculos. En este marco se encuentra avanzando el proceso de señalización de la planta de Ford en Pacheco, Provincia de Buenos Aires, paso indispensable en el proceso de reparación por los crímenes cometidos allí. Dado que a dos años de dictada esa sentencia no hay aún pronunciamiento de la Cámara de Casación, la decisión judicial aún no está firme. Considerando que los dos condenados empresariales tienen en este nuevo aniversario 89 y 94 años de edad, resulta indispensable y urgente un fallo inmediato que permita por fin hacer justicia por estos 24 trabajadores secuestrados que junto a sus familias y una gran cantidad de organizaciones sostienen hace décadas una lucha histórica por Memoria, Verdad y Justicia.