[Deutsch-Español] PRIMERA CAPACITACIÓN EN EL MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Erstes Training im Ministerium für Frauen, Gender und Diversity Erstes Training im Ministerium für Frauen, Gender und Diversity Anticorruption Amt (OA) führte das erste Training für das Ministerium für Frauen, Gender und Diversity an der Umsetzung der Regelung Comps und Reise, obligatorisch für alle Personen, die eine öffentliche Funktion. Mittwoch 1. Juli 2020 Die Sitzung wurden sie von etwa 20 Beamten gehören, in der Organisationsstruktur des Ministeriums besucht. Beachten Sie die Anwesenheit des Generalstabschef des Ministeriums, Lara Gonzalez Carvajal und dem Direktor für Planung, Bewertung und Transparenz Management, Nair Castillo. Durch das Anti-Korruptions-Büro, wurde durch Unter von Integrität und Transparenz, Luis Villanueva und die National Director of Public Ethics, Natalia Torres besucht. Die Behörden betonten, wie wichtig Transparenz Politik der Einbeziehung der Geschlechterperspektive beinhaltet. Sie betonten auch die Notwendigkeit, die Werkzeuge und Praktiken der Integrität zu bringen und sie zu allen Mitarbeiter aus dem Ministerium für Frauen, Gender und Diversity zur Verfügung zu stellen. Die Ausbildung, die von Agustina Ferrer, adressiert die Richtlinien für die Regelung, ihre Auswirkungen und Zweck, die Fairness in der öffentlichen Entscheidungsfindung zu erhalten ist. Darüber hinaus wurden praktische Aspekte überarbeitet Art und Weise die Vorteile aufzuzeichnen akzeptiert und seine anschließende Veröffentlichung im Register, das auf der Website des Anticorruption Amt und dem Open Data Portal. | Primera capacitación en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Primera capacitación en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad La Oficina Anticorrupción (OA) realizó la primera capacitación para el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad sobre la implementación del Régimen de Obsequios y Viajes, obligatorio para todas las personas que desempeñan una función pública. miércoles 01 de julio de 2020 Del encuentro participaron cerca de 20 funcionarias, pertenecientes a la estructura organizativa del Ministerio. Cabe destacar la presencia de la Jefa de Gabinete del Ministerio, Lara González Carvajal y la Directora de Planificación, Transparencia y Evaluación de la Gestión, Nair Castillo. Por parte de la Oficina Anticorrupción, estuvieron presentes el Subsecretario de Integridad y Transparencia, Luis Villanueva y la Directora Nacional de Ética Pública, Natalia Torres. Las autoridades resaltaron la importancia de transversalizar las políticas de transparencia incorporando la perspectiva de género. Asimismo, destacaron la necesidad de acercar las herramientas y prácticas de integridad y ponerlas al alcance de todos los empleados y empleadas del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad. La capacitación, a cargo de Agustina Ferrer, abordó las pautas que prevé el Régimen, su implicancia y finalidad, que es preservar la imparcialidad en la toma de decisiones públicas. Además, se revisaron aspectos prácticos relativos a la forma de registrar los beneficios aceptados y su posterior publicación en el Registro, disponible en la página web de la Oficina Anticorrupción y en el Portal de Datos Abiertos. |