[Italiano-Español] SEGUIMOS HABLANDO DE RACISMO: UNA CHARLA CON JAMES EARLY, REFERENTE MUNDIAL AFRO
Continuiamo a parlare di razzismo: una chiacchierata con James Early, leader mondiale afro Continuiamo a parlare di razzismo: una chiacchierata con James Early, leader mondiale afro Martedì scorso, il capo della INADI, Victoria Donda, e politologo, l'attivista afro-argentino e consulente per l'istituto specializzato nel razzismo, Federico Pita, conversato in una nuova edizione di "Dialoghi INADI" con James Early, membro del comitato politico del Coordinamento regionale di africani Discesa nelle Americhe e nei Caraibi (ARAAC). Mercoledì 15 Luglio 2020 Questo nuovo incontro virtuale è stata focalizzata sul razzismo in tempi di pandemia, con l'assassinio di George Floyd come un trigger per una serie di cambiamenti che devono essere fatti per avere una società più egualitaria. "Stiamo vivendo un evento senza precedenti negli Stati Uniti, con la morte di George Floyd 'ha detto all'inizio, che lavora sul tema anni fa in termini di reazioni di solidarietà. Giovane ha guidato un movimento multirazziale attraverso ideologie e le classi, un discorso globale in solidarietà con la lotta di origine africana". Alla domanda se Donda mobilitazione e la pandemia in grado di generare cambiamenti concreti, Early ha detto, "Credo di sì, perché ha cambiato il discorso. Non una questione tra i diversi gruppi di carnagione: è qualcosa di trasversale, rivelata dal coronavirus, che è al lavoro, accesso ai trasporti e la salute. C'è un gruppo in relazione ad un altro gruppo, e trattato con i lavoratori essenziali per la società di funzionare. Tra le infermiere hanno molte radici caraibiche o latine. " Inoltre il referente ha aggiunto che si dovrebbe "seguire il percorso delle Nazioni Unite, che ha presentato un percorso di uguaglianza che dice che non possiamo andare avanti come una società senza affrontare il razzismo sistemico strutturale". Nel frattempo, Federico Pita ha detto che "l'unico modo di lavorare è trasversalmente e impostare obiettivi chiari," qualcosa che INADI sta tentando di installare con forza l'idea di razzismo strutturale e l'aspetto intersezionale. "Se non si è in grado di includere chi ha lo stesso obiettivo con una sfumatura diversa non arriveremo da nessuna parte", ha detto nello stesso senso il titolare del INADI, Victoria Donda. James presto accolto con favore la possibilità di questa conversazione che unisce tutto il continente: "I colloqui arrivano bene a imparare gli uni dagli altri e quindi spostare l'umanità", ha detto. E, infine, Victoria Donda INADI ha detto che "cerca di promuovere una legislazione antidiscriminazione che comprende laboratori antirazziste obbligatori per i lavoratori statali. Educazione e sensibilizzazione di coloro che devono rappresentare lo stato è il primo passo per la costruzione razzista disarmare". | Seguimos hablando de racismo: una charla con James Early, referente mundial afro Seguimos hablando de racismo: una charla con James Early, referente mundial afro Este martes, la titular del INADI, Victoria Donda, y el politólogo, activista afroargentino y asesor del instituto especialista en racismo, Federico Pita, conversaron en una nueva edición de "Diálogos INADI" con James Early, miembro del Comité Político de la Articulación Regional de Afrodescendientes en las Américas y el Caribe (ARAAC). miércoles 15 de julio de 2020 Este nuevo encuentro virtual tuvo como eje el racismo en tiempos de pandemia, con el asesinato de George Floyd como disparador de una serie de cambios que se deben realizar para tener una sociedad más igualitaria. "Estamos viviendo un hecho inédito en Estados Unidos con la muerte de George Floyd –afirmó Early, quien trabaja el tema hace años- en términos de reacciones de solidaridad. Los jóvenes impulsaron un movimiento multirracial a través de ideologías y clases, un discurso global en solidaridad con la lucha de los afrodescendientes". Ante la consulta de Donda sobre si la movilización y la pandemia pueden generar cambios concretos, Early respondió: "Creo que sí, porque ha cambiado el discurso. No es un asunto entre distintos grupos de tez: es algo transversal revelado por el coronavirus, que se trata con trabajo, acceso al transporte y a la salud. No es un grupo en relación a otro grupo, y se trata con los trabajadores esenciales para que funcione la sociedad. Entre los enfermeros muchos tienen raíces caribeñas o latinoamericanas". Además el referente agregó que se debe "seguir el camino de la ONU, que ha presentado una trayectoria de igualdad que dice que no podemos avanzar como sociedad sin enfrentar el racismo sistémico estructural". Por su parte, Federico Pita aseguró que "la única forma de trabajar es en forma transversal y poner objetivos claros", algo que el INADI viene intentando instalar con fuerza en la idea del racismo estructural y la mirada interseccional. "Si no somos capaces de incluir al que tiene el mismo objetivo con algún matiz distinto no vamos a llegar a ningún lado", afirmó en el mismo sentido la titular del INADI, Victoria Donda. James Early celebró la posibilidad de esta conversación que une a todo el continente: "Los conversatorios vienen bien para aprender uno de otro y así avanzar como humanidad", dijo. Y para finalizar, Victoria Donda adelantó que el INADI "busca impulsar una ley antidiscriminación que incluya talleres obligatorios antirracistas para los trabajadores estatales. La educación y la sensibilización de aquellos que tienen que representar al Estado es el primer paso para desarmar la construcción racista". |